46 persone di talento iniziano oggi la loro carriera alla Sparkasse Leipzig!

46 persone di talento iniziano oggi la loro carriera alla Sparkasse Leipzig!

Il 7 agosto 2025 è un giorno emozionante per 46 giovani talenti che inizieranno la loro carriera professionale alla Sparkasse Leipzig. I nuovi collaboratori, tra cui cinque studenti doppi, sono stati accolti nella sede centrale del Löhrs Carré dal membro del consiglio Olaf Klose e dal direttore del dipartimento Harald Kohl. Questa fase iniziale segna l’inizio di una “settimana di onboarding” congiunta che promuove lo scambio e il networking tra i nuovi colleghi.

Il gruppo è composto da 26 donne e 20 uomini che desiderano migliorare le proprie qualifiche in vari programmi. 38 dei nuovi dipendenti stanno completando un apprendistato per diventare impiegata di banca, mentre 1 giovane donna sta iniziando la formazione per diventare impiegata di gestione d'ufficio e altre due stanno iniziando la formazione nel marketing dialogico. Quest’ultima formazione vi qualifica per i servizi di consulenza digitale nei settori del servizio clienti della Cassa di Risparmio.

Introduzione e team building

La settimana introduttiva offre ai giovani talenti approfondimenti sulle strutture aziendali, sul segreto bancario e sugli aspetti del riciclaggio di denaro. Questo orientamento completo è completato da workshop, attività di team building e formazione che aiutano i nuovi dipendenti a conoscersi meglio. Inoltre nella seconda metà di agosto sono previste anche delle gite didattiche di più giorni a Torgau.

Per consentire un apprendimento moderno e indipendente dal luogo, la Sparkasse Leipzig fornisce ai suoi tirocinanti dei tablet. Ciò non solo aumenta la flessibilità del processo di apprendimento, ma supporta anche l’adattamento ai metodi di apprendimento digitale, che stanno diventando sempre più importanti nel mondo del lavoro di oggi. Anche Sandra Glimm, responsabile del gruppo formazione e sviluppo, sottolinea quanto sia importante la formazione per lo sviluppo dei futuri specialisti e manager.

Diversità e opportunità di acquisizione

La Sparkasse Leipzig è orgogliosa di impiegare attualmente 116 tirocinanti e studenti BA ed è una delle più grandi società di formazione della regione. Ciò che è particolarmente degno di nota è che oltre 470 interessati si sono candidati per i posti di formazione, il che sottolinea l'alto livello di interesse per le opportunità di carriera offerte. Il giovane talento ha tra i 16 e i 24 anni e porta con sé diverse nazionalità ed esperienze professionali.

I laureati con buoni risultati hanno un'alta probabilità di essere accettati, il che aumenta ulteriormente l'attrattiva della formazione. Dal 2012 la Sparkasse Leipzig possiede il certificato di audit berufundfamilie, che certifica una politica delle risorse umane attenta alla famiglia e alle fasi della vita. La fase di candidatura per l'anno di formazione 2026 è già iniziata e ulteriori informazioni sono disponibili sul sito web della Sparkasse Sparkasse Leipzig.

La formazione presso la Sparkasse Leipzig non è solo un trampolino di lancio nel mondo finanziario, ma anche un elemento importante per promuovere i giovani talenti nella regione.