46 personnes talentueuses débutent aujourd'hui leur carrière à la Sparkasse Leipzig !

46 personnes talentueuses débutent aujourd'hui leur carrière à la Sparkasse Leipzig !

Le 7 août 2025 est une journée passionnante pour 46 jeunes talents qui débuteront leur carrière professionnelle à la Sparkasse Leipzig. Les nouveaux collaborateurs, dont cinq étudiants en alternance, ont été accueillis au siège de Löhrs Carré par Olaf Klose, membre du conseil d'administration, et Harald Kohl, directeur du département. Cette première phase marque le début d’une « semaine d’intégration » commune qui favorise l’échange et le réseautage entre les nouveaux collègues.

Le groupe est composé de 26 femmes et 20 hommes qui souhaitent se perfectionner dans différents programmes. 38 des nouveaux collaborateurs terminent un apprentissage pour devenir employé de banque, tandis qu'une jeune femme commence une formation pour devenir commis de bureau et deux autres commencent une formation en marketing de dialogue. Cette dernière formation vous qualifie aux prestations de conseil numérique dans les domaines de service client de la Sparkasse.

Introduction et constitution d'équipe

La semaine d'introduction offre aux jeunes talents un aperçu des structures d'entreprise, du secret bancaire et des aspects du blanchiment d'argent. Cette orientation complète est complétée par des ateliers, des activités de team building et des formations qui aident les nouveaux employés à mieux se connaître. En outre, des possibilités d'un voyage éducatif de plusieurs jours à Torgau sont également prévues dans la deuxième quinzaine du mois d'août.

Afin de permettre un apprentissage moderne et indépendant du lieu, la Sparkasse Leipzig met à disposition de ses apprenants des tablettes. Cela augmente non seulement la flexibilité du processus d'apprentissage, mais favorise également l'adaptation aux méthodes d'apprentissage numériques, qui deviennent de plus en plus importantes dans le monde du travail d'aujourd'hui. Sandra Glimm, responsable du groupe formation et développement, souligne également l'importance de la formation pour le développement des futurs spécialistes et managers.

Diversité et opportunités de reprise

La Sparkasse Leipzig est fière d'employer actuellement 116 apprentis et étudiants en licence et est l'une des plus grandes entreprises de formation de la région. Il convient de noter en particulier que plus de 470 personnes intéressées ont postulé aux postes de formation, ce qui souligne le grand intérêt porté aux opportunités de carrière proposées. Le jeune talent a entre 16 et 24 ans et apporte avec lui une variété de nationalités et d’horizons professionnels.

Les diplômés ayant de bonnes performances ont de grandes chances d’être acceptés, ce qui augmente encore l’attractivité de la formation. La Sparkasse Leipzig possède depuis 2012 le certificat d'audit berufundfamilie, qui certifie une politique de ressources humaines soucieuse de la famille et des étapes de la vie. La phase de candidature pour l'année de formation 2026 a déjà commencé et de plus amples informations sont disponibles sur le site Internet de la Sparkasse Sparkasse Leipzig.

La formation à la Sparkasse Leipzig n'est pas seulement un tremplin vers le monde financier, mais aussi un élément important dans la promotion des jeunes talents dans la région.