46 talentfulde mennesker starter deres karriere i Sparkasse Leipzig i dag!

46 talentfulde mennesker starter deres karriere i Sparkasse Leipzig i dag!

Den 7. august 2025 er en spændende dag for 46 unge talenter, som starter deres professionelle karriere i Sparkasse Leipzig. De nye medarbejdere, inklusive fem dobbeltstuderende, blev budt velkommen til Löhrs Carrés hovedkvarter af bestyrelsesmedlem Olaf Klose og afdelingsdirektør Harald Kohl. Denne indledende fase markerer begyndelsen på en fælles "onboarding-uge", der fremmer udveksling og netværk mellem de nye kolleger.

Gruppen består af 26 kvinder og 20 mænd, som ønsker at videreuddanne sig på forskellige uddannelser. 38 af de nyansatte er ved at gennemføre en læreplads til bankfunktionær, mens 1 ung kvinde er i gang med at uddanne sig til kontorchef og to andre starter på uddannelse i dialogmarkedsføring. Sidstnævnte uddannelse kvalificerer dig til digital rådgivning inden for Sparkassens kundeserviceområder.

Introduktion og teambuilding

Introduktionsugen giver unge talenter indsigt i virksomhedsstrukturer, bankhemmelighed og aspekter af hvidvaskning af penge. Denne omfattende orientering suppleres af workshops, teambuildingaktiviteter og træning, der hjælper nye medarbejdere med at lære hinanden bedre at kende. Derudover er der også planlagt muligheder for en flerdages uddannelsestur til Torgau i anden halvdel af august.

For at muliggøre moderne, stedsuafhængig læring giver Sparkasse Leipzig sine praktikanter tablets. Dette øger ikke kun fleksibiliteten i læreprocessen, men understøtter også tilpasningen til digitale læringsmetoder, som bliver stadig vigtigere i nutidens arbejdsverden. Sandra Glimm, leder af uddannelses- og udviklingsgruppen, understreger også, hvor vigtig uddannelse er for udviklingen af ​​fremtidens specialister og ledere.

Diversitet og overtagelsesmuligheder

Sparkasse Leipzig er stolt af i øjeblikket at ansætte 116 praktikanter og BA-studerende og er en af ​​de største uddannelsesvirksomheder i regionen. Særligt bemærkelsesværdigt er, at over 470 interesserede søgte uddannelsesstillingerne, hvilket understreger den høje interesse for de karrieremuligheder, der tilbydes. Det unge talent er mellem 16 og 24 år og bringer en række forskellige nationaliteter og faglige baggrunde med sig.

Kandidater med gode præstationer har stor chance for at blive optaget, hvilket øger uddannelsens attraktivitet yderligere. Sparkasse Leipzig har haft berufundfamilie revisionsbeviset siden 2012, som attesterer en familie- og livsfasebevidst personalepolitik. Ansøgningsfasen for uddannelsesåret 2026 er allerede begyndt, og yderligere information kan findes på Sparkasses hjemmeside Sparkasse Leipzig.

Træning i Sparkasse Leipzig er ikke kun et springbræt ind i finansverdenen, men også et vigtigt element i at fremme unge talenter i regionen.