فيردر بريمن ولايبزيغ في لعبة البوكر لنقل أولي فيرنر!

فيردر بريمن ولايبزيغ في لعبة البوكر لنقل أولي فيرنر!

يواجه نادي آر بي لايبزيج مرحلة حاسمة حيث وصلت المفاوضات بشأن تعيين أولي فيرنر ليصبح مدربهم الجديد إلى ذروتها. وفقًا لموقع butenunbinnen.de، يجب أن يكون المدرب الحالي لفيردر بريمن هو الحل الذي يحلم به لايبزيغ. وسيرافقه مساعد مدربه باتريك كولمان في التحدي الجديد.

ومع ذلك، فإن المفاوضات بشأن رسوم النقل صعبة. ويطلب فيردر بريمن حاليًا ستة ملايين يورو للتعاقد مع فيرنر، بينما لا يستطيع لايبزيج تقديم سوى ما بين مليونين إلى ثلاثة ملايين يورو. ويمثل هذا الفارق حجر عثرة كبير، حيث لا يزال لدى فيرنر عقد مع فيردر حتى نهاية يونيو 2026. ويتعرض المسؤولون في لايبزيج لضغوط بسبب عدم إمكانية التوقيع مع مرشحيهم المفضلين الأصليين مثل سيسك فابريجاس وأوليفر جلاسنر. ويأملون أن يكون فيردر على استعداد لتخفيض رسوم النقل لتجنب دفع الرواتب.

الوضع التفاوضي الحالي

وفي الوقت نفسه، هناك مؤشرات على احتمال انهيار المفاوضات. تشير التقارير الواردة من موقع Sports.yahoo.com إلى أن نادي فيردر بريمن قد خفض طلبه الأصلي من تسعة ملايين يورو إلى ستة ملايين، لكنه لا يزال يصر على هذا المبلغ. هناك أيضًا تكهنات بأن لايبزيج يفكر في مدربين بديلين، على الرغم من عدم ذكر أسماء محددة حتى الآن.

وفي خطوة أخرى، يخطط كليمنس فريتز، المدير الرياضي لفيردر، للمشاركة في مباراة خيرية وأشار إلى لقاء مع المدير الإداري لايبزيغ مارسيل شيفر. قد يكون هذا هو المفتاح لتحقيق انفراج محتمل في المفاوضات، والتي وفقًا لـ butenunbinnen.de جارية بالفعل. وذكرت صحيفة سبورت بيلد أنه من المحتمل أن يكون هناك تقدم يوم الأحد.

إعادة التنظيم الاستراتيجي في لايبزيغ

وبالتوازي مع المفاوضات، اتخذ لايبزيغ قرارًا جديدًا بشأن إدارة أكاديميته. تم تعيين ديفيد فاجنر، الذي سبق له التدريب في إنجلترا، كمدير جديد لتنمية الشباب. يأتي تعيين الموظفين هذا بعد إقالة مانويل باوم ويمثل خطوة أخرى في إعادة التنظيم الاستراتيجي للنادي. ومع ذلك، يبقى البحث عن مدرب جديد مهمة ذات أولوية لإدارة النادي.

بشكل عام، يبقى أن نرى ما إذا كان فريق لايبزيج سيتمكن من إنهاء المفاوضات بنجاح بشأن أولي فيرنر أو ما إذا كان سيتم إجراء المزيد من عمليات البحث عن التدريب في طريقهم. يتزايد الضغط لإيجاد حل سريعًا ويتعين على المسؤولين اتخاذ قرار مستدام.