Ero Lok Leipzigissä: Toimitusjohtaja Voigt jättää seuran!
Alexander Voigt jättää Lok Leipzigin toimitusjohtajan tehtävään 30.6.2025. Toimisto organisoidaan uudelleen.

Ero Lok Leipzigissä: Toimitusjohtaja Voigt jättää seuran!
4.6.2025 ilmoitettiin, että Alexander Voigt lopettaa tehtävänsä Lok Leipzigin toimitusjohtajana. Hän on toiminut tässä tehtävässä vuodesta 2020 ja jättää tehtävänsä 30.6.2025. Vuonna 2015 seuran johtokuntaan liittynyt ja aiemmin mediatiimiä johtanut Voigt oli eroamiseen asti yksi kolmesta toimitusjohtajasta, mukaan lukien Martin Mieth ja Jürgen Schwarz. Lähdön jälkeen Martin Mieth on aluksi seuran ainoa toimitusjohtaja.
Yhdistys puhui "toimiston uudelleenjärjestelystä", mikä osoittaa kauaskantoisia muutoksia johtorakenteessa. Voigt pahoitteli päätöstään ja korosti, että Lok Leipzig oli hänelle kuin perhe, mikä korostaa toimitusjohtajan emotionaalista yhteyttä seuraan. On edelleen epäselvää, tekikö Voigt tämän päätöksen vapaaehtoisesti ja kuka hänen seuraajansa voisi olla. Tulevien viikkojen aikana pitäisi antaa lisätietoja tulevista muutoksista.
Regionalliga Northeast: Jännittävä kaksintaistelu
Molempien joukkueiden vahvuudet tulivat selkeästi esiin pelin alkuvaiheessa: Eilenburg osoitti vahvaa puolustusta ja salli liigan vähiten maaleja, kun taas Lok Leipzig teki parhaan hyökkäyksen ja teki eniten maaleja. Myös kahden joukkueen viimeiset pelit olivat lupaavia - Eilenburg voitti kuusi viimeisestä seitsemästä ottelusta, kun taas Lok Leipzig oli lyömätön viidessä pelissä.
Keskeiset toimijat huomiossa
Eilenburgille Sascha Schumann oli avainhenkilö 10 maalilla 13 pelissä, kun taas Lok Leipzigin Djamal Ziane erottui 9 maalilla 11 pelissä. Kohtaus lupasi jännittävän tunnelman, jota tukivat kotijoukkueen intohimoiset fanit. Historiallisesti molempien seurojen välillä on ollut kilpailua, mikä toi lisäintensiteettiä derbyyn.
Lok Leipzigin tilanne ja tulevat muutokset seuran johdossa voivat myös vaikuttaa joukkueen urheilusuoritukseen. Nähtäväksi jää, kuinka ero Alexander Voigtista vaikuttaa koko klubiin.