Ole Werner vähän ennen muutosta: Mitä RB Leipzig tekee nyt?

Ole Werner vähän ennen muutosta: Mitä RB Leipzig tekee nyt?

Leipzig, Deutschland - RB Leipzig ja SV Werder Bremen ovat intensiivisiä neuvotteluja mahdollisesta muutoksesta valmentajalta Ole Werneriltä. Keskustelut ovat lisääntyneet räjähtävyydessä sen jälkeen, kun Werner, jolla on sopimus Werderin kanssa vuoteen 2026 mennessä, ei jatkanut toiveitaan. RB Leipzig aikoo allekirjoittaa hänet uudeksi kouluttajana ja on jo ilmoittanut Wernerille muutoksesta. Osapuolet eivät kuitenkaan ole samaa mieltä.

Aktuell Werder Bremen vaatii noin kuuden miljoonan euron siirtomaksua Ole Wernerille ja hänen avustajille. Leipzig ei kuitenkaan halua maksaa yli kolme miljoonaa euroa. Tämä ero johtaa neuvottelujen pysähtymiseen. , kun taas luokka = " RB Leipzig harkitsee jo vaihtoehtoisia vaihtoehtoja.

Wernerin sijainti ja tausta

Ole Werner oli RB Leipzigin valmennusasennon tärkein ehdokas sen jälkeen, kun tiedustelut olivat epäonnistuneet muiden kouluttajien kanssa. Huolimatta muutoksestaan, molempien klubien on ehkä pitänyt pidättäytyä vaatimuksistaan ​​päästä sopimukseen. Neuvottelut ovat Buten ja sisävesi Viimeisessä vaiheessa.

Werder Bremenin Werner -sopimus sisältää yhdeksän miljoonan euron poistumislausekkeen, jota monet pitävät monien epärealistisena. Sen sijaan todellinen siirtomaksu voi olla välillä yhdestä kolmeen miljoonaan euron, edellyttäen, että neuvotteluja jatketaan onnistuneesti.

Ole Werner

Wernerin ja Werder Bremenin välisen yhteistyön oletetun päättämisen yhteydessä Ole Werner on nyt viimeinen jäljellä oleva ehdokas RB Leipzigin valmennusasemalle. Neuvottelut, joissa Leipzigin urheilupäällikkö Marcel Schäfer ja Jürgen Klopp, näyttävät saapuvan kriittiseen pisteeseen.

tavoitteena on päästä sopimukseen, jonka avulla Leipzig voi allekirjoittaa Wernerin ja samalla vapauttaa Werder Bremenin valmentajan palkkaluettelosta. On vielä nähtävissä, ovatko molemmat klubit valmiita kompromisseihin siirron toteuttamiseksi.

Details
OrtLeipzig, Deutschland
Quellen

Kommentare (0)