Después de la fiesta de trabajo en Lübeck: celebración a pesar de la crisis financiera, ¡Zoff asegura a Zoff!

Después de la fiesta de trabajo en Lübeck: celebración a pesar de la crisis financiera, ¡Zoff asegura a Zoff!

Lübeck, Deutschland - El alcalde de Lübeck, Jan Lindenau (SPD), anunció recientemente la planificación de una fiesta posterior al trabajo para la administración de la ciudad, que está programada para principios de septiembre. Este evento está organizado a pesar de la tensa situación financiera y los pronósticos de presupuesto negativo. El lugar y los tiempos exactos permanecen sin nombre por razones de seguridad. Esta decisión proporciona discusiones dentro del panorama político, en particular con el FDP, que ya hizo una investigación sobre el marco financiero de la celebración en junio. ln-online informa que los costos del evento estarán dentro del marco de años anteriores, con la fiesta después del trabajo costó 42,887 euros (aproximadamente 28 euros por persona) y fue visitado por 1515 empleados.

El anuncio del partido se realiza en un contexto de altos déficits que se registran en el hogar de Lübeck. En 2024, el hogar cerró con un déficit de casi 95 millones de euros. Además, Lindenau emitió un bloqueo de presupuesto el 15 de julio de 2024. El líder del grupo parlamentario del FDP, Thorsten Fürter, expresó su preocupación en los ciudadanos y preguntó si había precauciones contractuales para una posible cancelación del evento en caso de un bloqueo de presupuesto. La cancelación de la parte el año pasado habría resultado en una multa contractual de cinco dígitos, que puso a presión a la organización.

reacciones políticas

Las reacciones al próximo evento son mixtas. Si bien la facción SPD no puede entender las revisiones del FDP, ve a la fiesta después del trabajo como una medida importante para apreciar y motivar a los empleados. Frank Zahn, miembro de la ciudadanía SPD, critica los ataques de CDU, FDP y Verdes en la administración de la ciudad y enfatiza que las medidas de educación en equipo para la lealtad y la motivación de los empleados son esenciales en tiempos de escasez de trabajadores calificados. También argumenta que las acciones para reclutar empleados están excluidas de un bloqueo de presupuesto y que la parte posterior al trabajo debe considerarse apropiada hllive .

El SPD también considera la solicitud del FDP de ser una expresión de desconfianza de los empleados de la administración de la ciudad. Esta desconfianza podría generar presión adicional en tiempos de desafíos existentes en la administración, como la escasez de trabajadores calificados. Zahn pide el fin del estado de ánimo contra la administración, que no solo desmotivan a los empleados, sino que también perjudica la cooperación dentro de la autoridad.