مكاتب Siemens في لايبزيغ: يقاتل الموظفون من أجل وظائفهم!

مكاتب Siemens في لايبزيغ: يقاتل الموظفون من أجل وظائفهم!

Böhlitz-Ehrenberg, Deutschland - لا يزال الوضع في Siemens Emobility في لايبزيغ متوترة ، حيث استخدم في 23 يونيو 2025 علامة شائعة على الأمن والمنظور. وفقًا لـ Ig metall leipzig ، يمكن أن يكون عدم اليقين في حالة عمله. 2025. يجب حذف حوالي 2850 وظيفة في ألمانيا ، مما يؤثر بشكل خاص على أعمال الأتمتة والأعمال التجارية مع حلول الشحن.

في لايبزيغ ، يتأثر حوالي 160 موظفًا في قسم الانحدار ، والذي يخطط للاستعانة بمصادر خارجية من الشركة في خريف عام 2024. ويوضح ستيفن رييجج ، الممثل الأول لـ IG Metall Leipzig ، الصراع لكل مكان عمل واحد ويؤكد الأهمية المركزية لـ Man في هذه المرحلة الصعبة.

تخفيضات الوظائف والانتقال

وفقًا لـ يفترض أن الساكسونيين يفترض أن حوالي 450 وظيفة ستضيع ، حيث ستؤثر 250 منهم في ألمانيا. ينطبق هذا أيضًا على الإنتاج الذي تم بناؤه مؤخرًا لمحطات الشحن في Leipzig ، والتي سيتم إيقافها الآن. يتم بالفعل تخطيط نقل الأعمال مع محطات الشحن إلى Corroios ، البرتغال ،. يجب أن يصبح موقع Corroios منشأة الإنتاج الرئيسية لمحطة الشحن ، بينما ينص Siemens على أن إغلاق المصنع في لايبزيغ غير مقصود.

على الرغم من أنه يجب تجنب الإنهاء التشغيلي ، فإن العديد من الموظفين يشعرون بالقلق إزاء مستقبلهم. وعدت Siemens بتقديم العمال المتأثرين إعادة التدريب وتقديم وكالات الوظائف الداخلية. ينصب تركيز الشركة على إعادة تنظيم أنشطتها التجارية في بيئة السوق الصعبة ، والتي تتضمن أيضًا تركيزًا أقوى على البنية التحتية السريعة للشحن.

ردود الفعل والتوقعات

يرن أجراس الإنذار في مجلس الأعمال و IG Metall ، والتي تلتزم بشدة بالحفاظ على الوظائف. أسباب تخفيض الوظائف هي ضغط أسعار قوي وإمكانات نمو محدودة في السوق ، مما يزيد من الحاجة إلى إعادة تنظيم استراتيجية. يجب الانتهاء من الحد من الوظائف بحلول نهاية السنة المالية 2025.

يتميز تاريخ موقع لايبزيغ بحصص صعود وهبوط. في الماضي ، يجب نقل المنتجات إلى البرتغال ، ولكن مفهوم مضاد منع ذلك. في الوقت الحالي ، يستمر الموقع في إنتاج مكونات مهمة ، بما في ذلك مفاتيح مفاتيح الجهد المنخفض ومحطات الشحن. يأمل IG Metall ومجلس الأعمال في أنه من خلال الحلول الإبداعية واستخدام جميع المعنيين ، يمكن تحويل الوضع الحالي إلى الإيجابية.