Das Referat Kommunikation gehört zum Geschäftsbereich des Oberbürgermeisters und verantwortet die externe und interne Kommunikation der Stadtverwaltung. Aufgabe des Referates ist es, kommunale Entscheidungen, Ereignisse und Prozesse für die Öffentlichkeit transparent zu machen.

Das bieten wir

• eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit
• einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
• flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe

Das erwartet Sie

• Konzeption, Steuerung, technische Betreuung und Weiterentwicklung der Live-Übertragung/Videoaufzeichnung der bis zu 20 Ratsversammlungen pro Jahr inklusive technischer Nachbearbeitung der Videoaufzeichnung und zur Verfügungstellung der Aufzeichnung/Ausschnitte
• Inhaltliche Vorbereitung und technische Umsetzung eigener städtischer Videos sowie deren Nachbearbeitung und Untertitelung 
• Produktion aktueller Erklärvideos für leipzig.de und Social Media in Abstimmung mit den Dezernaten/Fachämtern 
• Produktion von Grafiken / grafische Aufbereitung statistischer Daten für leipzig.de und Social Media in Abstimmung mit den Fachredakteuren 
• Erstellung und Weiterentwicklung von grafischen Gestaltungselementen im Rahmen des visuellen Erscheinungsbildes der Stadt Leipzig (Webseite, Social Media …) 
• Erstellung von tagesaktuellen Fotos zur Illustration städtischer Themen für verschiedene Medienkanäle von Print, Webseite bis Social Media 
• Pflege des Video-Archivs des Referats Kommunikation und Betreuung und Pflege der Mediathek auf leipzig.de sowie Beratung/Unterstützung der Fachämter bei Einstellen von Videos in die Mediathek 
• Crossmediale Verwertung von Informationen aus Dezernaten und Fachämtern, insbesondere das Verfassen von Medieninformationen, Beiträgen für das Amtsblatt, Online-Texten für Internet und Intranet im CMS 
• Organisation, inhaltliche Vorbereitung und Teilnahme an Mediengesprächen, Foto- und Vor-Ort-Terminen 
• Dauerhafte Mitarbeit an der inhaltlichen, konzeptionellen und technischen Weiterentwicklung der in- und externen Kommunikation in Kooperation mit dem Redaktionsteam, den Dezernaten und den Fachämtern
• Eigenständige interne Recherche und Erstellen relevanter Beiträge (mit crossmedialer Verwertung für Intranet, www.leipzig.de, soziale Medien, Leipziger Amtsblatt, Medieninformationen) 
• Eruierung von Verbesserungspotenzialen

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Kommunikations-oder Medienwissenschaften, Medientechnik, Medienwirtschaft oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung im redaktionellen Bereich, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung
• Nachweisliche profunde Kenntnisse in Videoerstellung, -bearbeitung und -schnitt (Kamera- und Tontechnik, Beleuchtung, Adobe Premiere) sowie Livestreaming (vMix, OBS)
• Kenntnisse von Visualisierungssoftware und Multimedia-Anwendungen sowie in grafischer Gestaltung/ Layout inklusive erforderlicher Bearbeitungssoftware
• gute Kenntnisse in der Fotografie und Bildbearbeitung (Adobe Photoshop)
• Erfahrungen in der Informationsaufbereitung für Offline- beziehungsweise Online-Nutzung und Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Technik
• ausgeprägtes technisches Verständnis und den Willen, sich in neue Systeme einzuarbeiten 
• Bereitschaft, auch außerhalb der Kernarbeitszeit zu arbeiten (zum Beispiel den Livestream der Ratsversammlung bis zum Ende der Sitzung in den späten Abendstunden zu betreuen)
• Kreativität, Kontaktfreudigkeit, Fähigkeit zur Teamarbeit sowie Konsensfähigkeit 
• genaue und strukturierte Arbeitsweise

Hinweise

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie Bewerberinnen und Bewerber ohne Behinderung.

Ihre Bewerbung

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
• wünschenswert sind Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 01 03/23 04 an und nutzen Sie dafür das Online-Bewerber-Portal.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Irina Wirt, Telefon: 0341 123-7874.

Ausschreibungsschluss ist der 23. März 2023.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!