Das Jobcenter Leipzig ist eine gemeinsame Einrichtung der Agentur für Arbeit Leipzig und der Stadt Leipzig. Sie betreut rund 34.000 Bedarfsgemeinschaften und rund 43.000 erwerbsfähige Leistungsberechtigte.
Das bieten wir
- mehrere unbefristete Stellen bewertet nach Gehaltsgruppe 11 TVöD
- einen Arbeitsplatz im Herzen einer Stadt mit hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt und mehr als 600.000 Einwohnern
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
- drei Tage Bildungsförderung pro Kalenderjahr
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
Das erwartet dich
- Selbständige Leitung eines der folgenden Teams
- Team 534 mit Projektcharakter zur Unterstützung spezieller Personengruppen, zum Beispiel Neukunden
- Team 572 mit der Zielgruppe der Kunden unter 25 Jahren (U25)
- Team 582 mit der Zielgruppe der Kunden über 25 Jahre (über 25)
- Team 595 für mitarbeiterorientierte Zusammenarbeit mit Arbeitgebern
- Besonders
- Service und technische Überwachung sowie technische Kontrolle und Anleitung
- Prozesssteuerung und -optimierung sowie Sicherstellung von Qualitätsstandards
- Planung und Sicherung der materiellen und technischen Voraussetzungen
- Unabhängige Vertretung des Jobcenters gegenüber Behörden, anderen sozialen Dienstleistern, Verbänden, Maßnahmen- und Bildungsträgern, Arbeitgebern und sonstigen Dritten
- Teilnahme an Veranstaltungen, Gremien und Beratungen
- Koordination team- und abteilungsübergreifender Prozesse inklusive Entscheidungen zu Grundsatzfragen mit zukunftsweisender Bedeutung für das gesamte Jobcenter
- Entwicklung von Vorlagen und Vorarbeiten sowie Statistiken und Auswertungen für die Bereichsleitung und Geschäftsführung
- Schulung der Mitarbeiter des Jobcenters und anderer Abteilungen
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der Mittelverwendung und Sicherstellung des sparsamen Mitteleinsatzes durch korrekte Rechtsanwendung/Rechtsauslegung
Deine Fähigkeiten
- Bachelor- oder Fachhochschulabschluss in allgemeiner Verwaltung, Sozialverwaltung oder Rechtswissenschaften, Angestelltenprüfung II, Verwaltungsleiter (VWA) oder vergleichbarer Abschluss
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Sozialrecht, vorzugsweise SGB II
- praktische Erfahrung in der Leitung von Teams wünschenswert
- Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften des Sozialleistungsrechts und des Sozialverwaltungsverfahrens sowie der dazugehörigen gesetzlichen Bestimmungen
- Fähigkeit, Mitarbeiter angemessen zu führen
- Entscheidungs- und Konfliktlösungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und kundenorientiertes Verhalten
- Fähigkeit zu strukturiertem, analytischem und selbstständigem Arbeiten
Ihr Bewerbungsschreiben
Bitte lesen Sie vor Ihrer Bewerbung unsere Hinweise zum Bewerbungsprozess.
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Qualifikation und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur berücksichtigen, wenn Sie uns dies nachweisen.
Wir freuen uns auf Ihr Bewerbungsschreiben mit:
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweis über die erforderliche Berufsqualifikation
- Kopien qualifizierter Service- / Arbeitszeugnisse / Gutachten, die nicht älter als drei Jahre sind
- Referenzschreiben, ggf.
Bitte fügen Sie die Stellenausschreibungsnummer 59 10/21 16 und nutze diese für deine Bewerbung Online-Bewerberportal.
Wenn Sie Fragen haben, beantworten wir diese gerne. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Frau Pohlers, Telefon: 0341 123-2777.
Einsendeschluss ist 4. November 2021.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
