Stellenausschreibungen

Jobangebot: Social Media Redakteur/-in im Referat Kommunikation (m/w/d) (Ausschreibungsschluss: 23.03.2023)

Social Media Redakteur/-in im Referat Kommunikation (m/w/d) (Ausschreibungsschluss: 23.03.2023)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet zur Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 31. Juli 2024, für das Referat Kommunikation eine/-n Social Media Redakteur/-in (m/w/d).

  • Blick auf Leipzig mit dem Neuen Rathaus © Jakob Fischer – stock.adobe.com

Das Referat Kommunikation gehört zum Geschäftsbereich des Oberbürgermeisters und verantwortet die externe und interne Kommunikation der Stadtverwaltung. Aufgabe des Referates ist es, kommunale Entscheidungen, Ereignisse und Prozesse für die Öffentlichkeit transparent zu machen. Die Online-Redaktion trägt die redaktionelle Gesamtverantwortung für die städtische Internetseite www.leipzig.de. Sie legt dabei die inhaltliche Gestaltung fest und schaltet sämtliche Inhalte frei. Die Social Media-Redakteure/-innen in der Online-Redaktion betreuen die zentralen städtischen Social-Media-Kanäle, erstellen die zu veröffentlichenden Inhalte in verschiedenen Medienformaten und moderieren die Nutzerkommentare.

Das bieten wir

  • eine befristete, nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bewertete Stelle in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden
  • einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
  • eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe

Das erwartet Sie

Redaktionelle Tätigkeiten:

  • crossmediale Abstimmung der tagesaktuellen Nachrichtenthemen im Redaktionsteam
  • redaktionelle Bearbeitung der Informationen aus Dezernaten und Fachämtern für die zentralen städtischen Social-Media-Kanäle und leipzig.de
  • eigenständige interne und externe Recherche und Erstellen relevanter Beiträge (mit crossmedialer Verwertung: leipzig.de, soziale Medien, Leipziger Amtsblatt, Medieninformationen) 
  • Beratung und Schulung der Social-Media-Redakteure in den Fachämtern
  • Erstellen von Foto- und Videomaterial vor allem für die städtischen Social-Media-Kanäle und die Website
  • Teilnahme an für die redaktionelle Tätigkeit notwendigen Foto- und Vor-Ort-Terminen
  • Controlling des städtischen Social-Media-Gesamtauftritts, insbesondere Einhaltung von Sprachregelungen sowie Eignung der Inhalte für die  jeweiligen Zielgruppen und Kommunikationskanäle 
  • Freigabe von Seiten auf leipzig.de (Gatekeeper-Funktion) im Vertretungsfall

Konzeptionelle Tätigkeiten:

  • regelmäßige Beobachtung von Social-Media-Trends und deren Entwicklung
  • inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der städtischen Social-Media-Kanäle
  • kritische Bewertung der städtischen Kommunikation
  • dauerhafte Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der städtischen Kommunikation in Kooperation mit dem Redaktionsteam, den Dezernaten und Fachämtern

Das bringen Sie mit

  • Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Journalistik, Kommunikations- und Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media (Contenterstellung und Community-Management), idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung
  • sehr gute Kenntnisse in Nutzung und Bedienung etablierter Social-Media-Plattformen (vor allem Facebook, Instagram und Twitter)
  • gute Kenntnisse in Social-Media-Management- und Content-Management-Software
  • gute Kenntnisse im Bereich Visualisierungssoftware, Multimedia-Anwendungen, Informationsaufbereitung für Offline-/Online-Nutzung und Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Technik
  • hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen sowie gute kommunikative Fähigkeiten inklusive Beratungskompetenz
  • genaues und strukturiertes Arbeiten auch unter Zeitdruck
  • Kreativität, Kontaktfreudigkeit, Fähigkeit zur Teamarbeit sowie Konsensfähigkeit

Hinweise

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie Bewerberinnen und Bewerber ohne Behinderung.

Ihre Bewerbung

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

  • Bewerbungsschreiben
  • tabellarischem Lebenslauf
  • Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
  • wünschenswert sind Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 01 03/23 03 an und nutzen Sie dafür das Online-Bewerber-Portal.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Irina Wirt, Telefon: 0341 123-7874.

Ausschreibungsschluss ist der 23. März 2023.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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