Der Bereich Bildung und Teilhabe ist der Abteilung Wohngeld des Sozialamtes angegliedert. Er ist für die vielseitige und abwechslungsreiche Erbringung der Leistungen für Bildung und Teilhabe für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene der Stadt Leipzig zuständig.

Das bieten wir

• mehrere unbefristete, nach der Entgeltgruppe 7 TVöD bewertete Stellen in Vollzeit oder Teilzeit
• einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
• flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe

Das erwartet Sie

• Bearbeitung und abschließende Entscheidung von Erst- und Folgeanträgen auf Leistungen für Bildung und Teilhabe nach den Rechtsvorschriften des SGB II, SGB XII, BKGG und AsylbLG, dabei insbesondere die
  • Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen sowie Entscheidungen zu Leistungen
  • Entscheidung über Versagung wegen Verletzung der Mitwirkungspflicht
• Prüfung und Entscheidung über die Rücknahme von Bewilligungsbescheiden
• Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen oder Überzahlungen nach SGB X und SGB XII sowie Vorbereitung von Stundungsvereinbarungen
• Vorbereitung von Stellungnahmen zu Widerspruchs- und Klageverfahren
• persönliche und telefonische Beratung von Antragsteller/-innen sowie Erteilung von Auskünften zur Antragstellung

Das bringen Sie mit

• Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Fachangestellte/-r für Arbeitsmarktförderung, Fachangestellte/-r für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Angestelltenprüfung I oder ein vergleichbarer kaufmännischer Abschluss
• praktische Erfahrungen in der Anwendung des Sozialrechts von Vorteil
• gute und anwendungsbereite Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften
• ausgeprägte Sozialkompetenzen, insbesondere Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen, Konfliktlösungskompetenz und Teamfähigkeit
• sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen, insbesondere Word und Excel
• Bereitschaft zur Absicherung der Arbeitszeit an Sprechtagen (dienstags von 09:00 Uhr bis 18:00 Uhr)

Hinweise

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie Bewerberinnen und Bewerber ohne Behinderung.

Ihre Bewerbung

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 50 01/23 02 an und nutzen Sie dafür das Online-Bewerber-Portal.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Frau Pohlers, Telefon: 0341 123-2777.

Ausschreibungsschluss ist der 19. Januar 2023.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!