Leipzig ist eine moderne und anziehende Großstadt im Herzen Deutschlands. Im Verkehrs- und Tiefbauamt der Stadtverwaltung Leipzig kümmern sich 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um alle Belange rund um die 1.700 Kilometer Straßen, 500 Kilometer Radverkehrsanlagen, 350 Brücken, 423 Lichtsignalanlagen und über 58.000 Lichtpunkte. Neben Bau und Unterhaltung dieser sichtbaren Infrastruktur sind wir wichtiger Impulsgeber für die Gestaltung der Mobilität von morgen. Auf Grundlage der „Mobilitätsstrategie 2030 für Leipzig“ stellen wir die Weichen für die Umsetzung einer nachhaltigen Mobilität.
Um für die anstehenden Herausforderungen auch künftig gut gewappnet zu sein, stellen wir unser Amt aktuell neu auf. Einhergehend mit der Optimierung von Strukturen und Prozessen, schaffen wir spannende und abwechslungsreiche Arbeitsfelder. Für den Erfolg dieser Umstrukturierung braucht es engagierte, lösungsorientierte Menschen, die gemeinsam mit uns an einem Strang ziehen und Lust haben, etwas zu bewegen. Werden Sie Teil des Verkehrs- und Tiefbauamtes und tragen Sie Ihren Teil zur Gestaltung von Leipzigs Mobilität bei.

Das bieten wir

• eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 9c TVöD bewertete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit
• einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
• flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe

Das erwartet Sie

• Suche nach Möglichkeiten der Mitfinanzierung Dritter im Rahmen von nicht rückzahlbaren Zuschüssen zur Gewährleistung der Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen der verkehrlichen Sicherheit und Weiterentwicklung der dafür vorzuhaltenden Infrastruktur, dabei
  • inhaltliche Recherche in allen zur Verfügung stehenden Medien
  • Kommunikation mit allen eruierten Zuschussgebern (Land/Bund/ZVNL/sonst. Dritten/EU)
• Bearbeitung aller erforderlichen Verwaltungsschritte zur Begründung, Anforderung und Abrechnung der finanziellen Mittel gegenüber der Zuwendungsstelle unter zwingender Beachtung der jeweils geltenden Vertrags- beziehungsweise Zuwendungsbestimmungen, dabei
  • Zusammenstellung und Aufbereitung der baufachlichen/technischen und finanziellen Unterlagen
  • ständige Überwachung der Einhaltung der inhaltlichen als auch finanziellen Rahmenbedingungen und gegebenenfalls Vornahme von Anpassungen bei veränderten Situationen
• Erarbeitung von kurz-, mittel- und langfristigen Dokumentationen förderfähiger Vorhaben zur Berichterstattung
• Mitwirkung bei der Erarbeitung der jeweiligen Haushaltspläne
• Generelle Festlegung der Verwaltungsabläufe sowie zeitliche Koordinierung der Abstimmungszyklen für Fördermaßnahmen mit anderen Ämtern

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft, Allgemeine Verwaltung, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Angestelltenlehrgang II oder Abschluss als Betriebswirt/-in (VWA) oder Verwaltungs-Betriebswirt/-in (VWA)
• erste Erfahrung im Bereich Fördermittelmanagement von Vorteil
• routinierter Umgang mit gängigen EDV-Systemen, idealerweise MS Office (unter anderem Word, Excel) und SAP
• ausgeprägtes Zahlenverständnis und Freude an Recherchetätigkeiten
• selbständige und zielorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
• hohe Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
• zielgruppenorientierte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
• Freude an einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit
• die Fähigkeit auch in belastenden und stressigen Situationen den Überblick zu behalten
• Bereitschaft teilweise im Homeoffice zu arbeiten

Hinweise

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie nicht behinderte Bewerberinnen und Bewerber.

Ihre Bewerbung

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
• Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen/Referenzschreiben

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 66 10/22 39 an und nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Bewerber-Portal.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Frau Neujahr, Sachgebietsleiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-7624. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Frau Hernandez, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-2789, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 8. November 2022.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!