Die städtische Wirtschaftsförderung versteht sich als enge Partnerin des Mittelstandes. Sie agiert je nach Situation als Lotsin, Moderatorin, Koordinatorin oder auch als Krisenmanagerin.  

Das bieten wir

• eine nach der Entgeltgruppe 10 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit
• einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
• flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe

Das erwartet Sie

• Sicherung und Entwicklung von Bestandsunternehmen und Start-ups in Leipzig
• Begleitung der Unternehmen bei Wachstumsprojekten sowie Unterstützung bei Projekten der Bestandssicherung in Krisenzeiten
• Vertretung der Interessen der Unternehmen gegenüber anderen Ämtern und staatlichen Institutionen
• Umsetzung der Fördermittelprogramme des Amtes, Begleitung der Vorhaben und Betreuung der antragstellenden Unternehmen sowie Bearbeitung der Antragsunterlagen
• Mitarbeit in Planungsprozessen für den Ergebnis- und Finanzhaushalt des Amtes und Dezernates
• Bewirtschaftung des Ergebnis- und Finanzhaushaltes des Amtes und des Dezernates 
  • Kontierung und Buchung der Geschäftsvorfälle anhand der Belege
  • Buchungen von inventarisierungspflichtigen Geschäftsvorfällen
  • Bilanz- und Anlagenbuchung

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, der Ingenieurwissenschaften, der Allgemeinen Verwaltung, des Managements oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Abschluss als Verwaltungs-Betriebswirt/-in (VWA) beziehungsweise Betriebswirt/-in (VWA) oder Angestelltenprüfung II  
• erste Kenntnisse in der Buchführung und in der Anwendung des kommunalen Haushaltsrechts
• anwendungsbereite MS Office- und SAP-Kenntnisse 
• Fähigkeiten zum selbstständigen, verantwortungsvollen und ergebnisorientierten Arbeiten 
• Kundenorientierung, betriebswirtschaftliches Denken und Servicekompetenz sowie Erfahrung in der Netzwerkpflege von Vorteil
• sehr gute planerische, analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick 
• sehr gute schriftliche sowie mündliche Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
• hohes Engagement und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen 

Hinweise

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie Bewerberinnen und Bewerber ohne Behinderung.

Ihre Bewerbung

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
• Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen/Referenzschreiben

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 80 12/22 08 an und nutzen Sie dafür das Online-Bewerber-Portal.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Frau Köhler, Telefon: 0341 123-7846.

Ausschreibungsschluss ist der 6. Januar 2023.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!