Stellenausschreibungen

Jobangebot: Mitarbeiter/-in Stabsstelle Grundsatz und Planung in der Branddirektion (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Stabsstelle Grundsatz und Planung in der Branddirektion (m/w/d)


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Branddirektion, Abteilung Notruf- und Einsatzmanagement, eine/-n Mitarbeiter/-in Stabsstelle Grundsatz und Planung (m/w/d).

  • Feuerwehrmann und Notfallsanitäterin der Branddirektion Stadt Leipzig

Die Branddirektion Leipzig ist nach dem Sächsischen Gesetz über den Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz Aufgabenträger für den örtlichen und überörtlichen Brandschutz, den bodengebundenen öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst, den Katastrophenschutz und für die Integrierte Regionalleitstelle (IRLS) für die Stadt Leipzig sowie für die Landkreise Nordsachsen und Leipzig zuständig.

Die Abteilung Notruf- und Einsatzmanagement umfasst zwei Sachgebiete (Leitstelle und Informationstechnik). Die Stabsstelle für Grundsatz und Planung arbeitet eng mit der Abteilungsleitung und den Sachgebietsleitungen zusammen und fungiert als Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung. Die Integrierte Regionalleitstelle Leipzig basiert auf einer Zweckvereinbarung zwischen der Stadt Leipzig, dem Landkreis Leipzig und dem Landkreis Nordsachsen. Sie erfüllt die Aufgaben der Annahme von Hilfeersuchen sowie der Disposition und Alarmierung der notwendigen Kräfte und Mittel für einen Bereich von circa 4.000 km² mit über 1 Million Einwohnerinnen und Einwohnern. 

Das bieten wir

  • eine nach der Entgeltgruppe 12 TVöD bewertete Stelle 
  • einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
  • eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe

Das erwartet Sie

  • Personalbedarfsplanung sowie Weiterentwicklung und Umsetzung des Personalentwicklungskonzepts und Begleitung personalrelevanter Themen 
  • geschäftsführende Stelle des gemeinsamen Ausschusses
  • Führung von Verhandlungen zum Budget der Integrierten Regionalleitstelle mit Kostenträgerinnen und Kostenträgern im Rettungsdienst und Vertragspartnerinnen und -partnern der Zweckvereinbarung
  • finanzielle Sicherstellung der Aufgabenerfüllung, insbesondere Haushaltsplanung, Projektkostenplanung, Haushaltsüberwachung
  • Projektverantwortung für die Einführung von Software sowie Änderung der Betriebsorganisation 
  • Koordinierung und Überwachung von Beteiligungsverfahren
  • Anfertigen von Stellungnahmen zu politisch oder strategisch relevanten Sachverhalten
  • Erstellung und Abstimmung von Konzepten

Das bringen Sie mit

  • Hochschulabschluss im verwaltungswissenschaftlichen, finanzwirtschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen Bereich 
  • mindestens einjährige Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Bereich Brandschutz, Rettungsdienst, Katastrophenschutz und Leitstelle sowie im Haushaltswesen
  • Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Rechtsvorschriften, insbesondere  des SächsBRKG und der SächsLRettDPVO sowie Kenntnisse der Struktur und Aufgabenbereiche der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS)
  • zielorientierte Zusammenarbeit mit stadtinternen und externen Partnerinnen und Partnern
  • selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten
  • Konflikt- und Problemlösungskompetenz 
  • souveränes Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten einhergehend mit großem Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit

Hinweise

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie nicht behinderte Bewerberinnen und Bewerber.

Ihre Bewerbung

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

  • Bewerbungsschreiben
  • tabellarischem Lebenslauf
  • Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
  • Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen/Referenzschreiben

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 37 08/22 29 an und nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Bewerber-Portal.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Frau Stiller, Telefon: 0341 123-2796.

Ausschreibungsschluss ist der 9. September 2022.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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