Dem Liegenschaftsamt obliegt die Bewirtschaftung und Verwaltung des fiskalischen Liegenschaftsbestandes und der Abschluss dinglicher Rechtsgeschäfte für die Stadt Leipzig. Die Bereitstellung von Grundstücken und die strategische Flächenbevorratung dienen der Umsetzung von Fachkonzepten für kommunale Aufgaben.

Das bieten wir

• eine befristete, nach der Entgeltgruppe 9c TVöD bewertete Stelle in Vollzeit
• einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
• flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe

Das erwartet Sie

• Entwicklung, Umsetzung und Controlling von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen, insbesondere
  • Erarbeitung von Maßnahmen zur Steigerung der Außenwahrnehmung des Liegenschaftsamtes der Stadt Leipzig
  • Vorbereitung von Messen, Ausstellungen, Kongressen und ähnlichen Veranstaltungen
  • Pflege der Internetseite des Liegenschaftsamtes
  • Organisation und Durchführung regionaler und überregionaler Ausschreibungen von stadteigenen Grundstücksangeboten
  • Aufarbeitung und Pflege von Marketingaktivitäten im FAMOS (Dokumentation)
  • Erstellung von Marketing- und Kommunikationsmaterialien sowie Exposés in Adobe InDesign
  • Erarbeitung des Liegenschaftsberichtes und Mitarbeit am Wirtschaftsbericht der Stadt Leipzig zur Steigerung der Transparenz in der Außenwahrnehmung
• Durchführung der Bürgersprechstunden und Bearbeitung von Bürger- und Kundenanfragen
• Durchführung des (verwaltungs- und amts-) internen Berichtswesens über alle Sachgebiete des Liegenschaftsamtes
• Recherchetätigkeit zur Gewinnung von Objektdaten und Hintergrundinformationen
• Qualitätssicherung der Vorlagen des Liegenschaftsamtes einschließlich Schaffung und Kontrolle von einheitlichen Standards für die erstellten Vorlagen
• Steuerung von Agenturen, internen und externen Dienstleistern, inklusive Rechnungsprüfung

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Marketing, Kommunikations- und/oder Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• große EDV-Affinität und versierte Kenntnisse im Umgang mit modernen Medien und sozialen Netzwerken
• Grundkenntnisse in der Anwendung von InDesign sowie CRM-Systemen wünschenswert
• ausgeprägte Stil- und Textsicherheit sowie die Fähigkeit, Inhalte medien- und zielgruppengerecht zu formulieren
• Organisationsgeschick und eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• sicheres Auftreten und stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

Hinweise

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie Bewerberinnen und Bewerber ohne Behinderung.

Ihre Bewerbung

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
• Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen/Referenzschreiben

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 23 12/22 08 an und nutzen Sie dafür das Online-Bewerber-Portal.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Herr Kullick, Abteilungsleiter Strategie und Portfoliomanagement, unter der Telefonnummer 0341 123-5673. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Frau Hernandez, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-2789, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 8. Januar 2023.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!