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Jobangebot: Leiterin des Referats Politische Planung (Einreichfrist 5. Juli 2021) – Stadt Leipzig

In dieser Funktion sind Sie an gesamtstädtischen Leitthemen und Projekten maßgeblich beteiligt. Ihre Loyalität, Integrität und strategische Kommunikationsfähigkeit bilden die verlässliche Basis für eine erfolgreiche, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, dem Oberbürgermeisterreferat und dem Stadtrat, den verschiedenen Abteilungen der Stadtverwaltung und den politischen Gremien.

Das erwarten wir von dir

  • Abteilungsleiter mit vier Mitarbeitern
  • Organisation der politischen Vernetzung auf Bundes- und Landesebene sowie mit anderen Kommunen
  • Inhaltliche Überwachung der Bürgermeistermandate sowie seiner Vertretung in Gremien innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung
  • Konzeption und Organisation von öffentlichen Veranstaltungen unter Beteiligung des Bürgermeisters
  • Identifikation kommunalpolitisch bedeutsamer Themen sowie Weiterentwicklung stadtweiter Prozesse und Projekte

Dafür bringst du mit

  • Geisteswissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom- oder wissenschaftliche Abschlussprüfung / Masterprüfung, die an einer Universität oder einer anderen Universität, die nach Landesrecht als wissenschaftliche Hochschule anerkannt ist, erfolgreich abgelegt oder ein akkreditierter Master) vorzugsweise im Bereich der Politikwissenschaft
  • Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in der Kommunalverwaltung
  • mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in öffentlichen Einrichtungen
  • sehr gute Kenntnisse der Institutionen und Strukturen der Kommunalverwaltung sowie Kenntnisse der Landes- und Bundespolitik
  • Netzwerkerfahrung mit der Leipziger Kommunalpolitik, die durch mehrjährige Tätigkeit aufgebaut wurde
  • Fähigkeit, konzeptionell zu arbeiten und Politik zu verstehen
  • ausgeprägte Teamfähigkeit
  • sehr gute mündliche und sprachliche Fähigkeiten
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Wir bieten dir

  • einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität sowie sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit über 600.000 Einwohnern
  • die Möglichkeit, Entscheidungen der Stadt und ihrer Entwicklung entscheidend mitzugestalten
  • eine Festanstellung nach Gehaltsgruppe 15 TVöD
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
  • drei Tage Bildungsförderung pro Kalenderjahr
  • eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • ein vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr

Wir weisen darauf hin, dass die Besetzung freier Stellen unter dem Vorbehalt der Zustimmung des Haushaltsplans steht.

Ihr Bewerbungsschreiben

Bitte lesen Sie vor Ihrer Bewerbung unsere Hinweise zum Bewerbungsprozess.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Qualifikation und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur berücksichtigen, wenn Sie uns dies nachweisen.

Wir freuen uns auf Ihr Bewerbungsschreiben Mit:

  • Bewerbungsschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf
  • Nachweis über die erforderliche Berufsqualifikation
  • Kopien von qualifizierten Service- / Arbeitszeugnissen / Gutachten, die nicht älter als drei Jahre sind
  • ggf. schriftliche Referenzen oder Referenzkontakte

Bitte fügen Sie die Stellenausschreibungsnummer 01 06/21 06 und nutze diese für deine Bewerbung Online-Bewerberportal.

Für Fragen zu den Inhalten der Arbeit steht Ihnen der Abteilungsleiter Bürgermeister und Stadtrat, Herr Leube, erreichbar unter 0341 123-2008, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren und den Rahmenbedingungen steht Ihnen die Teamleiterin Recruiting, Frau Fließ, unter 0341 123-2766 zur Verfügung.

Einsendeschluss ist 5. Juli 2021.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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