Das Amt für Gebäudemanagement der Stadt Leipzig fungiert als Dienstleister für kommunale Gebäude und deren Energieversorgung, um den Wert kommunaler Gebäude und Außenanlagen der zugehörigen kommunalen Grundstücke zu erhalten. Es ist verantwortlich für die Managementaufgaben von Bürogebäuden, städtischen Schulen, Kindertagesstätten und offenen Freizeitzentren.
Das erwartet dich
- Abteilungsleiter mit derzeit neun Mitarbeitern
- Anforderungsorientierte Entwicklung des Themenbereichs und seines Leistungsspektrums
- Entwicklung von operativen / strategischen Managemententscheidungen für die Abteilungsleitung
- Kontrolle und Entwicklung des Prozesses der abteilungsübergreifenden Budgetplanung in der Hauptversammlung
- Organisation und Durchführung von Haushaltsprozessen wie Haushaltsregeln, Bereitstellung, Genehmigungsanträge für Mittel
- Verantwortlich für die Beantragung und Bilanzierung von Finanzmitteln für Maßnahmen im Rahmen der Eigentümerfunktion
- Management und Entwicklung des Finanz- und Investitionscontrollings im Büro für Gebäudemanagement
- Grundlegende Entwicklung, Aktualisierung und Bewertung von Leistungs- und Finanzzielen sowie Kennzahlen
- Verantwortung für die Kontrolle des Budgets, die Entwicklung anforderungsorientierter Berichte und die Erstellung von Analysen
- Verantwortlich für die Erstellung von Kapitalisierungsdokumenten in der Anlagenbuchhaltung
- Verantwortlich für die Erstellung von Umsatz-, Körperschaft- und Gewerbesteuererklärungen
- Konzeptionelle Projektarbeit im Rahmen des Finanzmanagements
Deine Fähigkeiten
- Bachelor- oder Fachhochschulabschluss in allgemeiner Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Controlling oder Verwaltungswirtschaft (VWA), Betriebswirtschaft (VWA) oder Angestelltenprüfung II
- mindestens zwei Jahre Managementerfahrung
- Relevante Berufserfahrung von mindestens drei Jahren im Bereich Budget / Controlling, vorzugsweise im öffentlichen Sektor,
- ganzheitliches Denken kombiniert mit einem integrativen Führungsstil
- Sehr gute analytische, planerische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise
- Vertiefte Kenntnisse des öffentlichen Haushaltsrechts (doppelt)
- Umfassende Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen und Microsoft Excel
- Kenntnisse der FAMOS-LE- und SAP-Software sind wünschenswert
- Fähigkeit zur ergebnis- und zielorientierten Kommunikation
- strategisches und konzeptionelles Denken und Handeln, ein selbstbewusstes Auftreten gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Konflikten und Fähigkeiten zur Problemlösung
- eine serviceorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir an
- eine Position, die nach Gehaltsgruppe 12 TVöD bewertet wird
- Ein Job im Herzen einer Stadt, die sich durch hohe Lebensqualität, soziale und kulturelle Vielfalt und mehr als 600.000 Einwohner auszeichnet
- vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
- drei Tage Bildungsunterstützung pro Kalenderjahr
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- ein ermäßigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr („Jobticket“)
Ihr Bewerbungsschreiben
Bitte lesen Sie unsere Hinweise zum Einstellungsprozess, bevor Sie sich bewerben.
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Positionen nur aufgrund von Eignung, Qualifikation und beruflicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher nur dann in weiteren Verfahren berücksichtigen, wenn Sie uns dies nachweisen.
Wir freuen uns auf Ihr Bewerbungsschreiben Mit:
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweis der erforderlichen beruflichen Qualifikation
- Kopien von qualifizierten Service- / Arbeitszeugnissen / Bewertungen, die nicht älter als drei Jahre sind
- ggf. Referenzschreiben.
Bitte geben Sie die Stellenausschreibungsnummer 65 10/20 25 und verwenden Sie dies für Ihre Anwendung Online-Bewerberportal.
Wenn Sie Fragen haben, beantworten wir diese gerne. Die Kontaktperson für diese Ausschreibung ist Frau Hähle, Telefon: 0341 123-2799.
Bewerbungsschluss ist 27. November 2020.
