Hausmeister/Hausmeisterinnen im Amt für Gebäudemanagement (m/w/d) (Ausschreibungsschluss: 25.08.2022)

Jobangebot: Hausmeister/Hausmeisterinnen im Amt für Gebäudemanagement (m/w/d) (Ausschreibungsschluss: 25.08.2022)

Hausmeister/Hausmeisterinnen im Amt für Gebäudemanagement (m/w/d) (Ausschreibungsschluss: 25.08.2022)


Im Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement, sind mehrere Stellen befristet und unbefristet zu besetzen: Hausmeister/Hausmeisterinnen (m/w/d).

  • Blick auf Leipzig mit dem Neuen Rathaus

    ©
    Jakob Fischer – stock.adobe.com

Das Amt für Gebäudemanagement der Stadt Leipzig übt die Funktionen als Dienstleister für kommunale Hochbauten, für die Werterhaltung kommunaler Hochbauten und Außenanlagen der dazugehörigen kommunalen Grundstücke und deren Energieversorgung aus. Es ist für die Bewirtschaftungsaufgaben für bürogenutzte Verwaltungsgebäude, kommunale Schulen, Kindertagesstätten und Offenen Freizeittreffs verantwortlich.

Das bieten wir

  • eine nach der Entgeltgruppe 4 bis 5 TVöD bewertete Stelle 
  • einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
  • eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe

Das erwartet Sie

  • Überwachung und Sicherung des ordnungsgemäßen und funktionstüchtigen Zustandes 
  • des (Schul-)Grundstückes mit seinen Gebäuden und haustechnischen Anlagen
  • örtliche Betreuung unter anderem der Heizungs-, Lüftungs- und Warmwassererzeugungsanlage sowie Wartung der sanitären Anlagen
  • Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten, Meldung baulicher Schäden und Mängel an den technischen Anlagen an die zuständigen Stellen
  • Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit, Öffnung und Schließung des Objektes, Schlüsselverwaltung
  • Sauberhaltung des Grundstücks, Durchführung der Verkehrssicherungspflicht
  • Kontrolle der vertragsgemäßen Ausführung der Reinigungsleistungen
  • turnusmäßige Überprüfung nicht ortsfester Betriebsmittel
  • vollumfängliche Durchführung der Grünflächenpflege im Kita-Hausmeister-Bereich

Das bringen Sie mit

  • dreijährige abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, bevorzugt in den Fachrichtungen Heizungs-/Lüftungsbau, Gas-, Wasser- oder Elektroinstallation beziehungsweise Tischler/-in, Zimmerer/-in, Dachdecker/-in, Instandhaltungs-/Anlagenmechaniker/-in, Industriemechaniker/-in 
  • einjährige einschlägige Berufserfahrung im handwerklichen Bereich in den letzten zwei Jahren
  • selbstständige, sorgfältige und engagierte Arbeitsweise
  • ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
  • gute kommunikative Fähigkeiten und pädagogisches Geschick im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie Bürgern und Objektnutzern
  • Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Kooperationsfähigkeit
  • Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit
  • Bereitschaft zur Wahrnahme der Aufgaben als Sicherheitsbeauftragte/r
  • aktueller Nachweis der Masernschutzimpfung (ab Geburtsjahrgang 1971)

Hinweise

Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, insbesondere für Bereiche, in denen sie derzeit noch unterrepräsentiert sind. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie nicht behinderte Bewerberinnen und Bewerber. Wir möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt und ermutigen daher Menschen mit Migrationsgeschichte, sich zu bewerben.

Ihre Bewerbung

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

  • Bewerbungsschreiben
  • tabellarischem Lebenslauf
  • Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
  • Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen / Beurteilungen oder Referenzschreiben

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 65 08/22 20 an und nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Bewerber-Portal.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Frau von der Aa, Dienst- und Fachaufsicht, unter der Telefonnummer 0341 123-1223. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Frau Hähle, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-2799, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 25. August 2022.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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