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Jobangebot: Familienhebamme / Geburtshelferin oder Familiengesundheits- und Kinderkrankenschwester / Familiengesundheits- und Kinderkrankenschwester im Gesundheitsamt (Einsendeschluss: 29.07.2021) – Stadt Leipzig

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden mit der Option einer befristeten Arbeitszeiterhöhung auf 35 Stunden pro Woche bis zum 30.12.2021.

Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Arbeitnehmerüberlassungsgesetz. Bewerber, die bereits in einem befristeten oder unbefristeten Arbeitsverhältnis mit der Stadt Leipzig oder einem eigenen Unternehmen standen oder derzeit bei der Stadt Leipzig beschäftigt sind, können nicht für die Besetzung der Stelle berücksichtigt werden.

Der präventive Arbeitsansatz von Familienhebammen/-frauen und Familien-Gesundheits- und Kinderkrankenschwestern soll Kindern einen guten Start ins Leben ermöglichen und die Kompetenzen der Eltern frühzeitig stärken. Familienhebammen ersetzen nicht die Betreuung durch eine freiberufliche Hebamme, sondern sind ein zusätzliches Angebot zu den bekannten Leistungen der Krankenkassen. Das Team der Familienhebammen bietet individuelle Beratung und Unterstützung für Schwangere, Alleinerziehende und Familien zu Themen wie Gesundheit, Ernährung und Betreuung.

Das bieten wir

  • eine nach Gehaltsgruppe P8 TVöD bewertete Position (der Erfahrungsstand wird individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung geprüft)
  • ein angenehmes Arbeitsklima in einem erfolgreich funktionierenden Team
  • einen Arbeitsplatz im Herzen einer Stadt mit hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt und mehr als 600.000 Einwohnern
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
  • drei Tage Bildungsförderung pro Kalenderjahr
  • eine zusätzliche Betriebsrente
  • ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr

Das erwartet dich

  • Herstellung des ersten Kontakts nach der Zuweisung der Familien in das Projekt
  • präventiv aufsuchende medizinische Unterstützung für Familien in besonders schwierigen Lebenssituationen
  • Aufklärung und Beratung von Schwangeren und jungen Eltern zu gesundheitlichen Fragen, insbesondere bei Still- und Ernährungsproblemen, allgemeiner Verunsicherung der Eltern bei der Betreuung des Kindes, Pflege- und/oder Hygieneproblemen, chronischen und akuten Erkrankungen, Verhaltens- und Regulationsstörungen sowie sowie Entwicklungsdefizite des Kindes
  • Reflexion und Besprechung des Verfahrensverlaufs, Entscheidung über Aufnahme, Änderung und Beendigung der Förderung in Absprache mit dem Koordinator
  • Vermittlung von Hilfsangeboten, ggf. Begleitung zu Ärzten, medizinischen Einrichtungen, anderen Behörden und Leistungserbringern
  • Erkennen von Gefahren für das Kindeswohl und Vermittlung im System „Frühe Hilfe“
  • Stärkung der elterlichen Kompetenzen hinsichtlich des Erkennens von Überlastungs- und Stresssituationen sowie Aufbau einer soliden Beziehung zum Kind, Vermittlung von Kompetenzen in Bezug auf Gesundheit und Förderung des Kindes
  • Falldokumentation und vorbereitende Arbeiten zur Statistik

Deine Fähigkeiten

  • Qualifikation als Hebamme / Geburtshelferin oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester mit abgeschlossener Zusatzqualifikation zur Familienhebamme / Familienmutterschaftspflegerin bzw Qualifikation mit Fixstart)
  • sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • gute und einsatzbereite PC-Kenntnisse
  • Fähigkeit zum Führen eines Pkw (Führerschein Klasse B) sowie die Bereitschaft, den privaten Pkw für geschäftliche Zwecke zu nutzen
  • Nachweis über den Erhalt der Masernimpfung

Ihr Bewerbungsschreiben

Bitte lesen Sie vor Ihrer Bewerbung unsere Hinweise zum Bewerbungsprozess.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Qualifikation und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur berücksichtigen, wenn Sie uns dies nachweisen.

Wir freuen uns auf Ihr Bewerbungsschreiben Mit:

  • Bewerbungsschreiben mit tabellarischem Lebenslauf
  • Nachweis über die erforderliche Berufsqualifikation
  • Kopien von qualifizierten Leistungs- / Arbeitszeugnissen / Gutachten, die nicht älter als drei Jahre sind, ggf. Zeugnisse
  • Nachweis eines Führerscheins der Klasse B
  • Nachweis über den Erhalt der Masernimpfung.

Bitte fügen Sie die Stellenausschreibungsnummer 53 07/21 19 und nutze diese für deine Bewerbung Online-Bewerberportal.

Wenn Sie Fragen haben, beantworten wir diese gerne. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Frau Kuntzsch, Telefon: 0341 123-2789.

Bewerbungsschluss ist der 29. Juli 2021.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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