Jobangebot: Stützpunktleiter im Amt für Gebäudemanagement (Ausschreibungsschluss: 09.06.2021) – Stadt Leipzig

Das Amt für Gebäudemanagement der Stadt Leipzig fungiert als Dienstleister für kommunale Immobilien, um den Wert von Gebäuden, Gebäudetechnik und Außenanlagen der zugehörigen Immobilien zu erhalten. Es ist unter anderem für die Managementaufgaben von Verwaltungsgebäuden, kommunalen Schulen, Kindertagesstätten und offenen Freizeitzentren zuständig.

Das bieten wir

  • eine Position, die nach Gehaltsgruppe 8 TVöD bewertet wird
  • Ein Job im Herzen einer Stadt, die sich durch hohe Lebensqualität, soziale und kulturelle Vielfalt und mehr als 600.000 Einwohner auszeichnet
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
  • drei Tage Bildungsförderung pro Kalenderjahr
  • eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • ein vergünstigtes JOB-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr

Das erwartet dich

  • Verantwortung für die Aufrechterhaltung von Ordnung und Sicherheit in den der Basis zugewiesenen Kindertagesstätten
  • Koordination organisatorischer Arbeitsprozesse und Maßnahmen
  • Ausübung des Dienstes und technische Überwachung gegenüber den untergeordneten Hausmeistern
  • Verantwortung für die Erfüllung der Aufgaben des Hausmeisters
  • Umsetzung der Einsatzplanung der Hausmeister, einschließlich der Erstellung von Dienstplänen, der Führung von Anwesenheitslisten und der Berücksichtigung von Zeitzuschlägen
  • Urlaubsplanung und Erstellung von Leistungsbeurteilungen
  • Sichtprüfung in den Objekten unter Berücksichtigung der Fachkenntnisse (Haustechnik, Brandschutz, sicherheitsrelevante Aspekte)
  • Prüfung der Outdoor-Spielgeräte und Erstellung der Testprotokolle als geschulte Experten
  • Feststellung von Mängeln, Entscheidung und Einleitung von Reparaturen durch den Hausmeister oder Fachbetriebe inkl. Abnahme
  • Prüfung tragbarer elektrischer Geräte als elektrotechnisch unterwiesene Person und Erstellung von Prüfberichten
  • Koordination von Reparaturen und baulichen Maßnahmen in Abstimmung mit den Vertragsunternehmen
  • Beschaffung von Arbeitsmaterialien innerhalb eines zugewiesenen Budgets
  • Transportaufgaben
  • Kontrolle der Gebäudetechnik einschließlich Zählerstand für Mietobjekte
  • Bestandsaufnahme durchführen und Bestandslisten führen

Deine Fähigkeiten

  • dreijährige Berufsausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich
  • ein Jahr einschlägige Berufserfahrung im Handwerk in den letzten zwei Jahren
  • praktische Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert
  • Managementerfahrung wünschenswert
  • Grundkenntnisse der Personalordnung, zum Beispiel des Arbeitszeitgesetzes und der DIN-Vorschriften 1176, 1177, Spiel- und Sportplatzbau, GUV wünschenswert
  • Fähigkeit, unabhängig und ergebnisorientiert zu arbeiten
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten
  • Kenntnisse über den Einsatz arbeitsplatzbezogener PC-Software (MS Office)
  • Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, das Privatwagen für geschäftliche Zwecke zu nutzen

Ihr Bewerbungsschreiben

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Positionen nur aufgrund von Eignung, Qualifikation und beruflicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher nur dann in weiteren Verfahren berücksichtigen, wenn Sie uns dies nachweisen.

Wir freuen uns auf Ihr Bewerbungsschreiben Mit:

  • Bewerbungsschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf
  • Nachweis der erforderlichen beruflichen Qualifikation
  • Kopien von qualifizierten Service- / Arbeitszeugnissen / Bewertungen, die nicht älter als drei Jahre sind
  • Referenzschreiben, ggf.

Bitte geben Sie die Stellenausschreibungsnummer 65 21.05. 22 und verwenden Sie dies für Ihre Anwendung Online-Bewerberportal.

Wenn Sie Fragen haben, beantworten wir diese gerne. Die Kontaktperson für diese Ausschreibung ist Frau Hähle, Telefon: 0341 123-2799.

Einsendeschluss ist 9. Juni 2021.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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