Jobangebot: Fundraising-Mitarbeiter für das Kulturamt (Einreichungsfrist 25. Juni 2021) – Stadt Leipzig

Die Frist richtet sich nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Zeitarbeitsgesetz. Bewerber, die bereits in einem befristeten oder unbefristeten Arbeitsverhältnis mit der Stadt Leipzig oder einem eigenen Unternehmen standen oder derzeit bei der Stadt Leipzig beschäftigt sind, können für die Besetzung der Stelle nicht berücksichtigt werden.

Das Museum der Schönen Künste (MdbK) in Leipzig umfasst eine Sammlung von Gemälden, Skulpturen, Fotografien, Grafiken und Zeichnungen aus acht Jahrhunderten, hauptsächlich aus der europäischen Kunstgeschichte. Bei den sogenannten Leipziger Schulen bildet die figurative Malerei einen besonderen Schwerpunkt der ständigen Sammlung. Das Programm umfasst eine innovative Kunstausbildung mit besonderem Augenmerk auf partizipative Projekte, einen Schwerpunkt auf die Erforschung der Fotografie in der DDR und der Zeit unmittelbar nach der Wiedervereinigung sowie umfangreiche Ausstellungsaktivitäten, die zeitgenössische Positionen und alte Meister gleichermaßen umfassen. Das MdbK ist ein Bürgermuseum, das durch das Engagement Leipziger Kunstsammler entstanden und 1858 eröffnet wurde. Seit 2004 befindet sich das Museum in einem Neubau im Zentrum der Stadt.

Das bieten wir

  • eine nach Gehaltsgruppe 9c TVöD bewertete Position
  • Ein Job im Herzen einer Stadt, die sich durch hohe Lebensqualität, soziale und kulturelle Vielfalt und mehr als 600.000 Einwohner auszeichnet
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
  • drei Tage Bildungsförderung pro Kalenderjahr
  • eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • ein vergünstigtes JOB-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr

Das erwartet dich

  • Führung bei der Entwicklung, Implementierung, Kommunikation und kontinuierlichen Weiterentwicklung einer übergreifenden Drittfinanzierungsstrategie für die MdbK in Zusammenarbeit mit dem Management und den an der MdbK beteiligten Abteilungen, einschließlich:
    • Ermittlung von Potenzialen und Risiken im Zusammenhang mit dem Erwerb von Drittmitteln, insbesondere Bewertung möglicher Beziehungen zwischen den eigenen Spendenaktionen der MdbK und den Aktivitäten der Entwicklungsverbände
    • Entwicklung von Konzepten, Formaten und Maßnahmen für Partnerschaften mit der MdbK sowie Erstellung eines Portfolio von Überlegungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
    • Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen durch die MdbK (zB für Messen)
    • Einrichtung eines einheitlichen Workflows bei der Einreichung von Anträgen und der Bearbeitung von von Dritten finanzierten Projekten
    • EU-weite Recherche von öffentlichen Förder- oder Drittmittelprojekten, die den Zielen des Museums entsprechen und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Projektauswahl
    • Entwicklung übergeordneter Ziele und entsprechender Zeit- und Budgetpläne für die Mittelbeschaffung über einen Zeitraum von fünf Jahren
  • Teilnahme an der Bearbeitung von Förderanträgen Dritter in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachabteilungen
  • Überwachung jedes Drittmittelprojektes zur Einhaltung des Zeitplans und Berichterstattung inkl. Mitwirkung bei der Erstellung von Zwischen- und Abschlussberichten für Drittmittelgeber
  • Recherche, Auswahl und Beschaffung von CRM-Software in Zusammenarbeit mit dem Fachadministrator sowie Schulung der beteiligten Mitarbeiter der MdbK für den Einsatz von CRM
  • Ausübung der Funktion als zentraler Ansprechpartner für alle externen Sponsoring-Anfragen und -Aktivitäten sowie Koordinierung und aktive Unterstützung der Sponsoring-Verbände einschließlich der Pflege von Kontakten (z. B. zu Tourismusagenturen, Medienpartnern, Kunstverbänden, Bildungseinrichtungen)
  • Vorbereitung, Einladung und Aufzeichnung des monatlichen Fundraising-Audits des Museums
  • Organisationsplanung und Unterstützung von internen und externen Spendenaktionen

Deine Fähigkeiten

  • Bachelor-Abschluss oder Fachhochschule in einem für den Tätigkeitsbereich relevanten Kurs (Fundraising-Management, Kulturmanagement, Kommunikationswissenschaft) oder Ausbildung zum Fundraising-Manager (Fachakademie) oder Fundraising-Berater (Fachakademie) oder Kulturwissenschaft mit einem entsprechenden Aufbaustudium (Sozialmanagement, Nonprofit-Management, etc.)
  • idealerweise erste Berufserfahrung in einem für das Tätigkeitsfeld relevanten Tätigkeitsfeld
  • ausgeprägtes Interesse an einem Arbeitsplatz in der öffentlichen Kulturverwaltung
  • hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten
  • Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (vorzugsweise Spender Relationship Management Systeme)
  • Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern, Kompetenz in der Moderation zwischen unterschiedlichen Gruppen, Verbänden und Interessen
  • Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung
  • hohes Maß an Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Selbstbewusstes Auftreten, sehr gute schriftliche und mündliche Fähigkeiten

Ihr Bewerbungsschreiben

Bitte lesen Sie vor Ihrer Bewerbung unsere Hinweise zum Bewerbungsprozess.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Positionen nur aufgrund von Eignung, Qualifikation und beruflicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher nur dann in weiteren Verfahren berücksichtigen, wenn Sie uns dies nachweisen.

Wir freuen uns auf Ihr Bewerbungsschreiben Mit:

  • Bewerbungsschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf
  • Nachweis der erforderlichen beruflichen Qualifikation
  • Kopien von qualifizierten Service- / Arbeitszeugnissen / Bewertungen, die nicht älter als drei Jahre sind
  • Referenzschreiben, ggf.

Bitte geben Sie die Stellenausschreibungsnummer 41 05/21 16 und verwenden Sie dies für Ihre Anwendung Online-Bewerberportal.

Wenn Sie Fragen haben, beantworten wir diese gerne. Die Kontaktperson für diese Ausschreibung ist Herr Schmidt, Telefon: 0341 123-2747.

Einsendeschluss ist 25. Juni 2021.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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