Jobangebot: Sachbearbeiter für Unterhaltsansprüche im Amt für Jugend und Familie (Bewerbungsschluss: 19. April 2021) – Stadt Leipzig

Die Frist richtet sich nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Zeitarbeitsgesetz. Bewerber, die bereits ein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Stadt Leipzig oder einem eigenen Unternehmen hatten oder derzeit bei der Stadt Leipzig beschäftigt sind, können für die Besetzung der Stelle nicht berücksichtigt werden.

Der Bereich des Instandhaltungsvorschusses ist für die Feststellung, den Titel und die Durchsetzung der gemäß § 7 Maintenance Advance Act (UVG) übertragenen Ansprüche sowohl in laufenden als auch in nicht fortgeführten Fällen verantwortlich.

Das erwartet dich

  • Weiterverarbeitung von Akten für die Sachbearbeiter im Hinblick auf den Rückgriff nach § 7 UVG
  • Anfordern fehlender Dokumente und Einholen von Informationen von Dritten
  • Erstellung von Zahlungsaufforderungen gemäß § 7 UVG sowie von Briefen (z. B. Aufrechnungsantrag an das Finanzamt)
  • insbesondere die außergerichtliche Vollstreckung übertragener Ansprüche nach § 7 UVG
    • Kontrolle der eingehenden Zahlungen für Ratenzahlungen
    • Erstellung von Mahnungen und Ratenzahlungsvereinbarungen
    • Planung von Follow-ups
  • Titel der übertragenen Ansprüche gemäß § 7 UVG
  • Erstellung von Anordnungen an die Gerichtsvollzieher zur Annahme der Vermögensinformationen oder von Anhängen im Rahmen der gerichtlichen Durchsetzung
  • Bestehende Ansprüche nach § 7 UVG
  • Übernahme allgemeiner Querschnittsaufgaben für den Themenbereich (zB Erstellen, Archivieren und Ablegen von Dateien)
  • Umsetzung von Haushaltsmaßnahmen (Erfassung und Buchung von Abbuchungspositionen, Abbuchungen, Abschreibungen im Fachverfahren Prosoz14plus und über ELFI)

Deine Fähigkeiten

  • Abschluss als Sachbearbeiter für Büroleitung, Verwaltungsangestellter, Gerichtsschreiber, Notar, Steuer- und Justizbeamter
  • Praktische Erfahrung im Bereich der Vorwartung ist wünschenswert
  • Gute Kenntnis der einschlägigen Rechtsgrundsätze wie Unterhaltsvorschussgesetz, Zivilgesetzbuch, Zivilprozessordnung, Sozialgesetzbuch I bis XII
  • Kenntnisse in der Verwendung von Prosoz14 plus und SAP sind wünschenswert
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, bürgerfreundliches und selbstbewusstes Auftreten
  • engagierte Arbeitsweise, hohes Maß an Engagement und Durchsetzungsvermögen
  • Bereitschaft zur Sicherung der Bürozeiten

Das bieten wir an

  • eine Position, die nach Gehaltsgruppe 6 TVöD bewertet wird
  • Ein Job im Herzen einer Stadt, die sich durch hohe Lebensqualität, soziale und kulturelle Vielfalt und mehr als 600.000 Einwohner auszeichnet
  • vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
  • drei Tage Bildungsfinanzierung pro Kalenderjahr
  • eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • ein ermäßigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr („Jobticket“)

Ihr Bewerbungsschreiben

Bitte lesen Sie unsere Informationen zum Einstellungsverfahren, bevor Sie sich bewerben.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Positionen nur aufgrund von Eignung, Qualifikation und beruflicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher nur dann in weiteren Verfahren berücksichtigen, wenn Sie uns dies nachweisen.

Wir freuen uns auf Ihr Bewerbungsschreiben Mit:

  • Bewerbungsschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf
  • Nachweis der erforderlichen beruflichen Qualifikation
  • Kopien von qualifizierten Service- / Arbeitszeugnissen / Bewertungen, die nicht älter als drei Jahre sind
  • Gegebenenfalls Referenzschreiben

Bitte geben Sie die Stellenausschreibungsnummer 51 21.04.26 und verwenden Sie dies für Ihre Anwendung Online-Bewerberportal.

Wenn Sie Fragen haben, beantworten wir diese gerne. Die Kontaktperson für diese Ausschreibung ist Herr Schmidt, Telefon: 0341 123-2747.

Bewerbungsschluss ist der 19. April 2021.

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