Jobangebot: Wissenschaftliches Personal – Wirbellose Zoologie (Einsendeschluss: 03.03.2021)

Das vom Kulturamt betriebene Naturkundemuseum der Stadt Leipzig beherbergt international bedeutende Sammlungen mit mehreren hunderttausend wissenschaftlichen Dokumenten aus aller Welt und ist ein Archiv des regionalen Naturgebiets Mitteldeutschlands. Als Institution für Forschung, Bildung und Kommunikation wird es in den kommenden Jahren an einem neuen Standort von Grund auf neu entwickelt, um eines der führenden naturhistorischen Museen in Deutschland zu sein. Helfen Sie uns, dieses Ziel zu erreichen.

Das wartet auf dich

  • Entwicklung und Umsetzung des Sammlungskonzepts für den Bereich der Wirbellosen Zoologie
    • Erweiterung der Sammlung durch eigene wissenschaftliche Untersuchungen, Feldforschung und Sammlung sowie Entscheidungen über Erwerb und Übernahme von Beteiligungen
    • wissenschaftliche Überwachung, Organisation, Bestimmung, Bestandsaufnahme, Dokumentation und Digitalisierung der Sammlung
    • Veröffentlichung der Arbeitsergebnisse
  • Transfer von Fachwissen durch Vorträge, Führungen, Exkursionen sowie Teilnahme an Fachkonferenzen, Management von Fachgruppen und gemeinsame Projekte mit naturhistorischen Sammlungen
  • Zusammenarbeit mit dem Verein der Freunde und Förderer des Naturhistorischen Museums Leipzig e. V. V.
  • Sicherstellung der Prozessorganisation innerhalb der Abteilung
  • Konzeption von Sonderausstellungen, Führungen und Fachvorträgen für den Sammelbereich
  • Lagerung und Pflege der Sammlungen
  • Bearbeitung von Anfragen zu bestimmten Themen der Inkasso- und Kreditanträge

Deine Fähigkeiten

  • Wissenschaftlicher Universitätsabschluss in den Bereichen Biologie (Diplom in Biologie, Master of Science Biologie, Master in Zoologie) oder eine gleichwertige Naturwissenschaft
  • Nachgewiesene Berufserfahrung in naturhistorischen Sammlungen
  • praktische Erfahrung im Umgang mit und in der Pflege von Gegenständen
  • mehrere Veröffentlichungen auf dem Gebiet der Wirbellosen Zoologie
  • Anwendbare Kenntnisse des Federal Nature Conservation Act, der Federal Species Protection Ordinance und der Verordnung zum Washington Species Protection Convention sowie des Cultural Property Protection Act und des Saxon Municipal Code
  • Erfahrung im Umgang mit der Museumsdatenbank BeeCollect sowie anwendungsfähiges Wissen über gängige PC-Software
  • Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung innovativer und attraktiver Ausstellungskonzepte
  • Organisationstalent und die Fähigkeit, ergebnisorientiert im Team zu arbeiten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir an

  • eine Position, die nach Gehaltsgruppe 13 TVöD bewertet wird
  • Ein Job im Herzen einer Stadt, die sich durch hohe Lebensqualität, soziale und kulturelle Vielfalt und mehr als 600.000 Einwohner auszeichnet
  • vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
  • drei Tage Bildungsunterstützung pro Kalenderjahr
  • eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • ein ermäßigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr („Jobticket“)

Ihr Bewerbungsschreiben

Bitte lesen Sie unsere Informationen zum Einstellungsverfahren, bevor Sie sich bewerben.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Positionen nur aufgrund von Eignung, Qualifikation und beruflicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher nur dann in weiteren Verfahren berücksichtigen, wenn Sie uns dies nachweisen.

Wir freuen uns auf Ihr Bewerbungsschreiben Mit:

  • Bewerbungsschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf
  • Nachweis der erforderlichen beruflichen Qualifikation
  • Nachweis der erforderlichen Berufserfahrung
  • Kopien qualifizierter Dienstleistungs- / Beschäftigungsreferenzen oder Bewertungen, die nicht älter als drei Jahre sind
  • ggf. Referenzschreiben

Bitte geben Sie die Stellenausschreibungsnummer 41 21.02.04 und verwenden Sie dies für Ihre Anwendung Online-Bewerberportal.

Wenn Sie Fragen haben, beantworten wir diese gerne. Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist Herr Schmidt, Telefon: 0341 123-2747.

Bewerbungsschluss ist 3. März 2021.

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