Jobangebot: Leiter der Einrichtung einer offenen Kinder- und Jugendarbeit „Am Mühlholz im Amt für Jugend, Familie und Bildung (Bewerbungsschluss: 13. Dezember 2020) – Stadt Leipzig

Die Abteilung für Kinder- und Jugendentwicklung organisiert, fördert und berät die Kinder- und Jugendarbeit in Leipzig. Dazu gehören Einrichtungen für offene Kinder- und Jugendarbeit, Jugendkultureinrichtungen und Jugendverbandsarbeit. In der Abteilung arbeiten 15 Mitarbeiter in den Bereichen Koordinierung von Jugend- und Bildungsangeboten, Subventionen, Service und technischer Überwachung für kommunale Freizeiteinrichtungen sowie Urlaubspässe.

Das erwartet dich

  • Management der offenen Kinder- und Jugendarbeit, insbesondere der
    • Entwicklung des Anlagenkonzepts mit offenen und gruppenbezogenen Angeboten
    • Analyse des Bedarfs an Angeboten für Kinder- und Jugendarbeit
    • Entwicklung zielgruppenspezifischer Angebote, insbesondere mit den anderen Angeboten auf der Website (Pflegeeinrichtung sowie City Kids und Verkehrsüberwachung)
  • Kontrolle und Organisation von administrativen und operativen Organisationsverfahren, einschließlich der
    • Koordination der sozialpädagogischen Arbeit der Mitarbeiter
    • Verantwortung und Kontrolle der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen für den Betrieb der Anlage
    • Ausübung der Hausrechte
    • Verantwortlich für das Budget der Institution
  • Verantwortung für umfassende Gemeindearbeit im Rahmen offener Jugendarbeit und Koordination gemeinsamer Angebote für alle Projekte vor Ort

Deine Fähigkeiten

  • Diplom, Bachelor oder Fachhochschule im Bereich Sozialarbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
  • Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe, insbesondere Erfahrung im Bereich der Bildungsförderung, ist von Vorteil
  • Kenntnis der einschlägigen Rechtsvorschriften, insbesondere von SGB VIII und JÖSchG
  • Managementerfahrung in einem sozialpädagogischen Kontext ist wünschenswert
  • eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
  • Entscheidungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
  • hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Fähigkeit, strukturiert, analytisch und unabhängig zu arbeiten

Das bieten wir an

  • eine Position, die gemäß dem Tarifvertrag der Gehaltsgruppe S 11b für Sozial- und Bildungsdienste bewertet wurde
  • eine großartige Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreich funktionierenden Team
  • Ein Job im Herzen einer Stadt mit hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt und über 600.000 Einwohnern
  • vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • drei Tage Bildungsunterstützung pro Kalenderjahr
  • eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • ein ermäßigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr („Jobticket“)

Ihr Bewerbungsschreiben

Bitte lesen Sie unsere Informationen zum Einstellungsverfahren, bevor Sie sich bewerben.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Positionen nur aufgrund von Eignung, Qualifikation und beruflicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher nur dann in weiteren Verfahren berücksichtigen, wenn Sie uns dies nachweisen.

Wir freuen uns auf Ihr Bewerbungsschreiben Mit:

  • Bewerbungsschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf
  • Nachweis der erforderlichen beruflichen Qualifikation
  • Kopien von qualifizierten Dienstleistungs- / Beschäftigungsreferenzen oder Bewertungen, die nicht älter als drei Jahre sind
  • ggf. Referenzschreiben

Bitte geben Sie die Stellenausschreibung Nummer 51 11/20 78 und verwenden Sie dies für Ihre Anwendung Online-Bewerberportal.

Wenn Sie Fragen haben, beantworten wir diese gerne. Die Kontaktperson für diese Ausschreibung ist Frau Fließ, Telefon: 0341 123-2766.

Bewerbungsschluss ist 13. Dezember 2020.

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